Отчисления в ПФР при вступлении работников организации в программу софинансирования пенсии
Сотрудники предприятия вступили в программу самостоятельно в прошлом (2013) году. В течении года (2013) никак дополнительных отчислений не производилось. Работодатель принял решение из собственных средств произвести отчисления на накопительную часть сотрудников по 12000 каждому за 2013 год.
1. Можно ли это сейчас сделать, если все взносы в ПФР уже оплачены, но инд.сведения еще не подавались?
2. Возможно ли при этом получить льготу по уплате взносов в ПФР в текущем году (2014) и в каком размере?
3. Какие документы надо будет предоставить в ПФР?
Спасибо.
1. Можно ли это сейчас сделать, если все взносы в ПФР уже оплачены, но инд.сведения еще не подавались?
2. Возможно ли при этом получить льготу по уплате взносов в ПФР в текущем году (2014) и в каком размере?
3. Какие документы надо будет предоставить в ПФР?
Спасибо.
Comments
-
За 2013г вы уже ничего перечислить не сможете, взносы перечисленные в 2014 году будут учтены в 2014г.
после перечисления вам необходимо сдать ДСВ-3 до 20 числа месяца следующего за месяцем перечисления.
льгота по НДФЛ представляется только при перечислении самим работником, а у вас оплачивает работодатель. -
Спасибо, про 2013 год понял, что прозевал, хотя это странно, ведь отчисления за декабрь 2013 года производятся в январе 2014 года.
По льготам, меня интересует другое, вот что написано на сайте ПФР: "работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника"
Правильно ли я понимаю, что перечислив на накопительную часть за одного сотрудника 12000 рублей в год, я (работодатель) освобождаюсь от уплаты взноса на страховую часть в размере 12000 в год? -
Цитата: Спасибо, про 2013 год понял, что прозевал, хотя это странно, ведь отчисления за декабрь 2013 года производятся в январе 2014 года.По льготам, меня интересует другое, вот что написано на сайте ПФР:"работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника"Правильно ли я понимаю, что перечислив на накопительную часть за одного сотрудника 12000 рублей в год, я (работодатель) освобождаюсь от уплаты взноса на страховую часть в размере 12000 в год?
Здравствуйте.
Неправильно понимаете.
На 12000 руб по каждому работнику, перечисленные в ПФР, не начисляются страховые взносы. Только и всего.
Если у работодателя имеются свободные деньги, которые он готов потратить на работников, то разумнее выплатить по 12000 каждому работнику в течение года. Из них 4000 как мат помощь, которая не облагается взносами и НДФЛ, 4000 - денежный подарок, который тоже не облагается НДФЛ, а взносами не облагается при наличии письменного договора дарения.
И будет всем работникам счастье. 😇
