Прием и оформление работника в 1С на время отпуска основного работника

Comments

• Добрый день. Укажите, пожалуйста, название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
• 1С: Предприятие 8.2
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Основной работник ушел в отпуск , на его место берем по срочному трудовому договору человека, как правильно принять его в программе 1С, если по штатному расписанию не предусмотрена свободная вакансия. Подскажите пожалуйста!!!!

  Если речь о зарплатной конфигурации (ЗУП 2.5 или ЗКБУ 1.0), то можно освобождать ставку на период отпуска. Тогда прием на ту же штатную единицу можно провести.
  Вы неверно указали данные о своей конфигурации и редакции, хотя модератор дала вам рекомендации. Не знаю, про какую пр-му отвечать...